保安服務公司如何做好的工作制度

　　各專業保安服務公司均有各自的工作制度。在調動各方力量的同時，專業的保安服務公司正確地做好社區的保安工作，做了幾件大事，表現出以下幾點。
　　一是健全考核獎懲制度，實行治安保衛包保責任制，建立健全一套包括檢查、監督、考核在內的針對保安服務公司保安隊伍的規章制度。針對社區規模、治安狀況、人口因素等綜臺條件，以立足社區為依托，以治安防范、控制發案、群眾滿意率為環節，細化工作標準。
　　二、保安公司設立機動小分隊，加強對突發事件的處置能力，挑選年青、身體好、綜合素質高的保安人員，通過嚴格的崗前培訓，配齊必要的裝備，組建機動小分隊。設立快速反應機動分隊，有效提高應急處置能力。
　　三、健全考核和獎懲制度，推行治安防范包保責任制；規范隊伍管理，提高保安人員素質；統一保安人員管理；對保安人員的出勤、考核要相對統一(各分局應制定科學可行的管理方案，實行統一管理)。
　　如今無論在物業小區，辦公大廈，隨處都能看到保安的身影，那么保安服務公司的服務要求又是怎樣呢？
　　一、安全保障：安全保障的第一要求是保障。安全服務公司應樹立積極防范的態度，不斷提高自身安全防范能力，配合公安部門和當地政府做好治安、消防工作，努力為業主提供安全穩定的工作和生活環境。
　　二、是有序：在物業區域內，業主不僅需要物業的設施和設備運轉有序，還需要物業管理人員與人溝通，車輛按照有序的秩序執行，一旦出現緊急情況，更需要保安人員的快速反應，及時妥善處理。這樣一個舒適有序的工作生活環境，一定會給業主帶來舒適舒適的居住感受。
　　形象：保安服務公司的服務就是物業的形象，好的物業保安服務，整齊的保安隊伍，嚴明的紀律，保安人員能提升物業的檔次，讓業主有歸屬感，不僅如此，保安服務公司的服務形象還能增加物業在社會上的影響力，讓物業公司獲得良好的口碑。